一、【应聘要求】
1、年龄：30-55周岁，优秀可放宽，有销售经验优先。
2、善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力；
3、服务意识强，服务过程中发现客户需求

二、【福利待遇】
工资构成：底薪3000+佣金＋职级津贴+服务津贴+管理津贴+月度奖励

入职即享受三险：养老保险、医疗保险、意外保险

三、【工作时间】
上午：8:30-11:00，下午较为弹性：可根据自己与客户约定的时间自行安排，周一到周六上班，周日、法定节假日带薪休假

四、【工作内容】
1、根据公司客户划分，完成负责区域内客户售后服务(如客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等)；
2、负责区域内客户建档，录入评价资料
3、客户原保单的续收提醒；
4、通过公司系统的培训学习，具备基础的保险专业知识，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力；

五、【岗位优势】
1、优质客户资源提供，解决获客难题；客户资源，线上线下联合经营，任务相对简单；
2、工作以服务、公司搭建平台经营为主，工作压力相对较小；
3、公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层；

六、【发展空间】
多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制。

每3个月一次定期考察晋升，多项晋升渠道，晋升公开透明，选择适合自己的发展路线。

七、【带薪培训】
1、新人入职享受带薪培训，了解公司、熟悉产品、超简单。
2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手带，团队共同协作经营。

感兴趣的欢迎致电：18666308063（微信同号）

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！